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对压力说“不!”——汇思“员工心理健康” 系列培训课程,让企业员工“轻松工作,无压生活”  

2012-04-20 15:00:47|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    富士康连续的跳楼事件成为全国的焦点,“十五跳”跳得人人胆战心惊。如此频繁的跳楼事件引起不少企业的反思。在中国经济快速发展的今天,每个企业的员工每天都承受着来自工作、生活、情感、家庭等各个方面的压力:

    工作节奏太快;工作任务太重;
    工作时间太长;家庭责任太大;

    没有时间与家庭交流;没有时间真正地放松;

    尽管如此,他们还依然充满了担心,担心落伍而不断充电,企盼晋升而担心失业,渴望变化而又担心变化;向往未来而又担心未来。他们信奉年轻时用健康和时间换钱,年老时用钱换健康和时间的生活理念,但却发现,钱并没有赚够,而健康的体格却渐行渐远。

    作为企业的HR或培训工作者,你是否注意到了你的同事因为压力而失眠;记忆力衰退;焦躁、忧虑;心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁……您本人就是行列之一?

    富士康的惨剧已经让众多的企业看到了因为员工工作压力过度为企业和个人蒙受的巨大损失,也用铁一般的事实证明了对于员工压力疏导的重要性和紧迫性。

    今天,作为企业HR和培训管理者的您,您依然还要选择缄默?“No!”

    ——选择汇思“员工心理健康”系列培训课程祝您一臂之力:

   “员工心理健康”培训课程即是为预防和解决中国大陆企业员工中出现职业心理问题的有效解决方案,帮助员工正确应对各种不可避免的职业压力,为整个企业创建一个从管理层到员工的健康的企业文化及健康心理氛围;本系列课程共计10门,分别员工和组织两个层面出发,阐述双方如何从自身角度出发,共同解决企业员工心理健康问题。

    ·
 课程指导理念:健康、高效的员工是当今企业财富最大化的前提,也是本课程追求的目标。
     ·
 课程服务定位:为及时、有效的预防及干预提供心理学知识及工具支持
    
· 课程培训目标:本系列课程旨在:

       帮助员工:增进个人身心健康,促进自我成长;拜托心理困扰,优化人际关系;掌握合理改善和管理来自各个方面的压力的技巧;

       帮助组织:优化福利制度,增强员工的幸福感受;提高员工的满意度指标,提升员工士气,降低管理成本,改善组织绩效
    
·课程目录:

对压力说“不!”——汇思“员工心理健康” 系列培训课程,让企业员工“轻松工作,无压生活” - 汇思软件 - 汇思软件

 

【关于汇思】

        汇思公司于1999年成立,总部位于香港, 在北京、上海、广州和深圳均设有分支机构。作为亚太地区领先与大中华地区规模最大的培训管理信息化与e-Learning 整体解决方案的提供商,汇思拥有一支超过300人的专业团队,一直致力于为大中华及整个亚太地区的企业、政府和教育机构提供全方位的学习产品和服务,12年的发展历程中,汇思凭借累积的丰富的行业经验,为来自各个行业的500多家大型企业、政府和教育机构客户提供最领先的学习方案。

        作为亚太地区最全面的e-Learning整体解决方案供应商,汇思拥有包括自主研发的一系列的企业级wiz学习方案,包括wizBank(R)学习管理系统(Learning Management System)、wizTube、wizDoc、wizSNS、wizPortal定制学习门户、定制课程设计与开发服务、现成课件、企业大学2.0咨询、游戏化学习 (Serious Game)、完整的移动应用系统及工具、学习支持与推广服务、混合式培训等。

 

更多详情请进入汇思官方网站:http://www.cyberwisdom.net.cn/

 

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