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魅族牵手汇思在线学习,让高效的培训成为企业永葆市场竞争力的一大利器  

2017-11-16 13:20:23|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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         竞争是市场经济的常态,随着我国市场经济的发展,企业之间的竞争也更加激烈。中国已成为全球最大、成长最快的科技产品生产基地和消费市场,与此同时国产科技产品品牌增长趋势仍在持续,并在与国际品牌的竞争与对接中获得了长足的发展。
 
         魅族想要在机遇与竞争共存的环境下取得好的发展和打造本土强势品牌,如何提高市场竞争力更关键在于能否对人力资源的开发加强,建立一套与公司发展战略相结合、体验公司人才培养特色、与员工职业生涯相联系的人才培育体系。

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         魅族公司就是电子梦想与共赢理念的结晶,从创立以来的一次次飞跃不仅是魅族人热爱追求的结果,更是梦想力量的体现。团队的快速壮大让魅族进行有效的员工培训成为难题:

直销店铺和售后中心众多,分布区域广,雇员队伍庞大,集中安排各一线岗位员工进行集中培训困难重重


门店工作繁忙,老员工的经验难以得以传承,无法把相关知识经验分享给相关岗位的同事


培训内容单一,人员梯队里多为90后新生代,员工参加培训的积极性不高


培训管理员难以随时了解、监督所管辖区域员工的培训完成情况和对产品知识的掌握情况


         因此,魅族在人员培训与管理上急需一个在线学习平台的帮助。最终,魅族在众多供应商中牵手汇思搭建在线学习平台,开展高效的企业培训。

魅族牵手汇思在线学习,让高效的培训成为企业永葆市场竞争力的一大利器 - 汇思软件 - 汇思e-Learning

来看看魅族使用在线学习平台后,产生怎样的效果?


       汇思e-Learning为魅族提供的是WizBank标准版在线学习平台,结合WizMobile移动学习APP,并通过定制符合业务部门和人才梯队发展需求的个性化课件,实现覆盖一线员工的高效培训。


● 随时随地学习,解决工学矛盾

 

一线员工工作繁忙,很难抽空时间进行集中培训,而且人员流动率高。汇思在线学习平台上线后,一线员工可根据自身工作的时间安排登陆平台选择课程进行学习。实现一线员工随时随地通过电脑、手机、平板电脑或者其他电子设备进行学习,更新产品知识,解决工学矛盾,帮助员工提升工作绩效,并有利于团队整体水平和企业市场竞争力的提高。


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● 课程内容丰富多样,提高学习积极性

 

魅族根据员工的个性特点定制了一系列形式多样的课程,增加了培训的互动性,充分满足90后新生代对个性化发展的需求。并根据企业发展和员工职业生涯发展需要,自主研发上传多门课程至在线学习平台上供一线员工登录学习。新颖多样的多媒体内容呈现形式,打破培训内容的单一无趣。


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● 社区化学习,让学习成为无围墙的课堂

在线学习平台的社区功能可以让员工在在线学习平台上进行沟通、交流、分享等互动,从而使员工摆脱学习过程中的孤独感。一线员工在学习或者接待客人的过程中遇到不懂或者解决不了的问题,在社区功能模块里提问,借助众筹的力量通过自助问答的方式解决,从而大大降低企业培训管理员的工作量。

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● 轻松管理及节省人力管理成本

培训管理员可随时随地提取学员的培训记录,并实时进行培训数据跟踪,查看培训成绩,了解分布在全国各地一线员工的培训情况和效果,大大地方便了全国一线员工的培训管理

          为了提高市场竞争优势、一线员工的知识素养和业务水平、积累企业宝贵资源和实现企业培训信息的电子化、网络化的发展需要,魅族经过长期考察,在众多供应商中选择汇思作为其搭建在线学习平台的合作伙伴。汇思集最优资源打造的在线学习平台承担了魅族培训、考试、学习交流等重大责任,其易用性、友好性、稳定性得到了魅族的高度赞赏。此次魅族牵手汇思e-learning,用高效的培训让企业永葆市场竞争力。

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